本校陳校長同孝於14日頒聘予行政、教學團隊主管,陳校長將校長職務以「服務教職員生之人」視之,並將行政團隊定調為全力支援及服務教學之單位,以此突顯服務的理念;他亦期許主管們擅用學校優勢,大步前行,勇於接受友校競爭,以面對外界的挑戰。
112學年度於8月1日展開,新學年度本校行政單位主管們紛紛到位,人事室於8月14日下午14時於資訊館二樓第三會議室辦理「112學年度副校長暨一級主管致聘典禮」,副校長及行政團隊一級主管、教學單位主管們齊聚一堂,由8月1日上任之新任校長陳同孝逐一親頒聘書,主管們則從陳校長手中接下象徵責任與使命的聘書。
接任校長職務十多天,陳校長說每日抱著誠惶誠恐態度面對校務,對於教育環境的激烈競爭,尢其他校的進步,以前可以視而不見,但現在肩上的責任,讓他不能再無視,所以在調配行政團隊主管人選時,以勇於接受友校競爭,帶大家前進,雖無法於短期之內超越部分友校,但可並駕齊驅的目標為考量,所以校長、主任秘書都是服務校內眾人的人,而行政團隊則是全力支援及服務教學的單位。
陳校長表示,領導人為「做夢之人」,對於校務有諸多想法,但不希望那是夢,而是在團隊共同努力下逐夢踏實。他舉例將教務處打造為整合進修部人力及法規之聯合辦公室、學務工作通透化、以KPI為導向以落實行政績效、建立教師主動參與招生之制度、落實學生實習就業工作、強化網路行銷等。
校長並感謝前任謝校長俊宏開天闢地作為,為本校奠定前進的基礎,現階段則是大步前行的時機,他期許團隊擅用學校優勢接受挑戰外,亦鼓勵教師們往外走,體驗外界企業或友校的進步,以提高視野;對於學校財務規劃,校長說要建立危機意識,但承諾一定會保障教職員既有權益。